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你被职场暴力了吗? [复制链接]

发表于 2012-3-1 21:09:15 |显示全部楼层

    职场暴力行为是指在工作时,受到他人的辱骂、恐吓、威胁、甚至肉体受到攻击的事件。


    职场暴力令人害怕,也会影响整体团队气氛及工作效率。对其有正确的认识,防患于未然才是上策。个人病况和人格特质可能是暴力行为的其中一个因素。暴力行为背后潜藏着其他诱发因素,如长期积怨、人际关系误会、加上不利的工作环境的互动更易酝酿职场暴力。




    职场就像一个巨大的“压力锅”,超高工作压力、人事纠纷、工时过长、动不动就面临工期“死线”、担心被裁员、对工作职责转变的不适应,这些都让上班族频繁触及体力、精力、情绪的极限。办公室冲突一触即发,如若处理不善,可能会演变成“职场暴力”。




    就管理层而言,有针对地改善工作环境、改良工作气氛,对员工进行增加相关培训,如冲突应变、压力/情绪管理、暴力预防和及早识别有严重精神病症困扰的人士,都能有效提升员工对“职场暴力”的抗逆力。最终,不但能减少机构在当中所付上的金钱及人力代价,更能进一步让员工在安全的环境中,发挥最大的生产力。




    大连有凤来仪心理咨询温馨提示:


    就个人层面而言,无论是否受到精神或情绪困扰,最重要的是能妥善管理压力、增强人际沟通能力、执行有效地冲突处理,遇到困难尽快求助专业机构,积极建立“零”暴力工作环境。







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