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活学活用的触康健——调和中重要的觉察点体会 [复制链接]

发表于 2012-2-24 17:49:39 |显示全部楼层

新一期的触康健导师班马上就要开课了,又有很多人马上要加入触康健导师这个队伍里,虽然我今年没有参加导师班,但是我也还是有很多的感悟与觉醒

  

   给老学员调和要相对轻松一些,因为他知道他的目标是什么,他的状态是怎样的,他需要怎样的调和;而新学员相对要困难一些,这些他都不清楚……而且,由于是感受的表达,作为调和导师你也无法给他讲明白。

那这样的情况怎么办呢?

   当然,首先还是要尊重调和人自己的决定,并且坚持“责任自负”的原则。不过,调和导师也不是完全的不负责任,需要做的,就是认真的观察和体会。

   

    首先观察的是调和人的表情。当调和人的某些问题或者情绪被触发的时候,会有相应的表情,或者是刻意表露出来的一些表情,这些表情是真实情感的体现,也许调和人本身自己都没有察觉到。如果捕捉到了这样的信息,调和导师最好是可以提醒调和人注意这些情感,那是否要调和,“责任自负”了。

   

    再次,要细微察觉调和人的一些感受变化。也许在做目标调和的时候,调和人双侧都是扣紧的,不过也有可能两侧扣紧的程度不一样,这个时候要问一下调和人有没有这样的察觉。可能有时候,是需要双侧调和之后,又要做单侧的调和,把没有做完的事情都做完整了,这样的调和才能解决问题。

   

    最后,是要整体性的对调和人的目标有所把握。比如,调和人是对事情的理解上出现了问题,那么调和人的消化系统可能就需要做全面的调和了,那么对于脾胃、大小肠等消化相关的经络可能就是调和的重点了。如果检测的时候该部分没有出现问题,还是要调和人再次确认一下,以免调和的不完整。

   

     触康健,还真的是常学常新的一门技巧~

                                                                      触康健学员孙冶

                                                   


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